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江南工业集团 肖静波:立足岗位落实创新改革工作

发布时间:2017-03-17

  《春天里,创新正当时》从“抓创新就是抓发展,谋创新就是某未来”“坚持双轮驱动,激发创新活力”“培育创新学问,厚植创新沃土”三个篇章对创新的重要性、创新的实施路径、培育创新学问进行了详细阐述,为当前千头万绪的改革发展工作理清了脉络,点出了核心所在。回顾尹家绪董事长春天系列文章,无论是互联网思维、结构调整四则运算,还是倡导工匠精神精耕细作和改革创新,无一不是紧扣时代发展的脉搏,为广大兵工人指明了努力的方向,也更加坚定了大家对兵器改革发展的信心。

  创新的重要性不言而喻,文章在第一篇章中就通过实际案例从抓发展、谋未来和关系企业兴衰成败的高度阐述了创新的重要性,企业是创新的主体,创新离不开人的思维,说到底,企业广大员工就是创新的主体,因此,作为一名兵工人,如何响应号召,立足岗位落实创新改革工作,是大家需要考虑的问题,下面,结合工作实际谈谈个人的学习体会。

  一是强化创新意识。意识决定行动,行动决定成效。首先要打破思维定势,树立“人人都能创新、创新就在身边”的理念。正如文中所述:“创新不是阳春白雪,更不是少数人的专利,技术变革是创新,工艺优化是创新,合理化建议、小改小革、小微创新也是创新”。每一个产品、每一项工艺、每一个流程或者一个App,都不是一蹴而就,一次开发就能完美的,需要若干次升级、改进、优化才能正式定型或者发布,而且会根据客户需求持续改进。大家熟知的奇虎360企业正是坚持用细微的改变来赢得客户的“微创新”,成为了中国第一家独立上市的互联网安全企业,打破了国内杀毒App的收费模式。其次是要勤于思考。创新来源于灵感,来源于思考。尽管企业制度比较完善,但流程优化、效率提升上还有很大的空间,特别是管理人员,要以需求为导向,对基层单位的意见和建议不能习以为常、置之不理,应多加思考,是否还有改进、优化的空间。其三是要敢于提出新思路、新想法。创新来源于积累,每一个具体承担业务工作的员工,对该业务工作是最为了解的人员,也最清楚工作中存在的不足,对于工作中的新想法、新思路,只要有利于提高工作质量或提升工作效率的,应该马上付诸行动,勤于实践,注重积累。

  二是要深刻理解企业科技创新思路。目前企业军品订单饱满,呈良好发展态势,这与企业多年来坚持科技兴企战略,保持充足的科研投入密切相关。当前,经济新常态特征更加明显,新军事变革深入推进,深化改革进入攻坚阶段,仅仅靠加大科研投入已难以满足当前科技发展需要。为了推动技术创新和体制机制创新双轮驱动、两翼齐飞,集团企业出台了“科技创新改革引导意见20条”,企业也正在筹备召开科技大会,就落实集团企业“科技创新改革引导意见20条”出台相关制度,明确企业“十三五”科研发展路线图,明确产品科研、技术攻关方向和目标。在年初召开的职代会上,为加快创新发展步伐,企业提出构建开放式研发平台,重点是构建“两个平台,一个机制”。两个平台是指“筑巢引凤”平台和“众筹发展”的平台,“筑巢引凤”就是在把握项目的前提下,充分利用政策,引进人才,利用社会资源,快速形成产品,实现效益,培养人才;“众筹发展”就是充分利用资源,发挥各自优势,分摊市场风险,强强联合打造产品;一个机制是指科技创新激励机制,就是要优化科技创新的机制体制,形成敬重创新、鼓励创新、进一步调动全体科研技术人员积极性的良好氛围,为科技创新注入新的动力。对于大家来说,就是要围绕企业核心主业,优化好资源配置,分清轻重缓急,推进现有科研、工艺技术项目的进度,同时群策群力,充分发挥集体的智慧,为构建“两个平台,一个机制”创造条件,贡献力量。

  三是要坚守科学精神和工匠精神。培育和倡导什么样的创新学问是创新能够持续的关键,文中也给出了答案:“科学精神和工匠精神是一切创新创造的精神源泉”。科学精神和工匠精神也是大家当前企业改革发展中最为缺乏和需要的两种精神,文中对两种精神分别进行了阐述,个人理解,这两种精神就是要求大家在工作中“求真务实”和“专注求精”。对于大家来说,“求真务实”就是大家在工作中,一是言辞要求真务实,在遇到问题、汇报工作时要以事实为依据,坚持实事求是;二是干事要求真务实,就是从实际出发,不干违背制度、流程的事情;三是效果要求真务实,就是要用数据说话,用具体业绩说话。“专注求精”就是要求大家,一是要熟悉岗位职责,精通业务流程,要在工作中加强学习,不断提升业务能力和水平,成为本业务领域的行家里手;二是要注重工作质量和工作效率,在顺利完成工作任务的同时,针对发现的问题持续改进,不断钻研,精益求精,把每一个产品、每一项工作当成艺术品一样去精雕细琢,追求完美,在本岗位工作中体现出个人价值。

  “三个臭皮匠,胜过诸葛亮”。只要大家立足岗位落实创新改革工作,进一步解放思想,发挥众智,就一定能够浇灌出绚丽多彩的创新之花。


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