88必发2007-www.bifa2007.com
> 资讯中心 > 专题专栏 > 《春天里,创新正当时》读后感专栏 > 春天-创新正当时

武重集团中小件厂 任金才:《春天里,创新正当时》学习感悟

发布时间:2017-03-29

  在这个充满希翼的春天,品读了集团企业董事长、党组书记尹家绪撰写的《春天里,创新正当时》一文。文章从全局的高度阐述了创新对于企业改革发展的重大意义,客观分析了集团企业面临的发展形势,明确提出了今后的工作方法和重点措施,为集团企业改革发展指明了方向。在这春暖花开的美好时节,在大家“撸起袖子加油干”的关键时刻,尹家绪董事长的“春天系列”新作《春天里,创新正当时》,再一次如及时的春雨给大家以无限的启发、激情和斗志,吹响了冲锋号角。

  对于企业而言,创新不是一种时尚,它是生存与发展的需要。当今时代,生存是经营企业的至高境界,企业就如同一个人一样,只有首先生存下去,才能为社会做贡献。那么,企业怎样才能生存下去呢?那就需要不断创新。

  在以市场为导向的“经济新常态”,一味追求企业规模的扩张,只能造成企业的“虚胖”(大而不强)。只有提升企业的经营品质,即耗用最少的资源,产生最大的回报,才能适应当前的市场环境(正因如此,2017年企业发展方针调整为“精益提质增效”)。在提升企业的经营品质的过程中会面临各种各样的瓶颈与难题,这种情况下就需要用创新的办法来解决。其中包括理念创新、管理创新、产品创新、技术创新、营销创新等主要方式。

  对于个人而言,创新是一种崇高的追求,它与高昂的精神状态、高尚的精神境界直接相联系。没有强烈的进取心、事业心,缺乏崇高的使命感、责任感,就不可能有创新意识,更谈不上创新实践。领导干部是否具备创新素质、创新能力,是衡量其综合素质高低的一把重要的尺子,也是工作能否取得成功的关键。

  新的一年,武重集团实施“改革创新转型 精益提质增效”12字发展方针,并制定了销售收入12亿、利润总额500万的经营目标。作为基层单位的负责人,如果因循守旧,缺乏创新意识就很难在企业的发展中有所作为。因此,创新管理理念、创新生产方式、创新工作方法将是今后工作的重要举措。

  企业的创新来源于每个职工,而职工的创新意识则需要不断的培养和提升。创新意识是一种与时俱进、勇于探索、开拓进取的思想状态和精神风貌,体现在实际工作的方方面面。超越前人是创新,推陈出新是创新,创造性地解决难题狠抓落实也是创新。创新意识不强,关键是“怕”字当头。有的认为,创新难免会遇到困难与挫折,因而怕吃苦,怕受累;有的认为,创新有风险,因而怕担责任;有的认为,创新需要领异标新,因而怕遭非议;有的认为,创新可能失败,因而患得患失。总之,前怕狼后怕虎,缩手缩脚,不敢打破常规大胆探索。邓小平同志说过,没有一点闯的精神,没有一点“冒”的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。缺乏创新意识,精神状态萎靡不振,工作就不会出成绩,自身成长进步也无从谈起。

  为了培养和提高个人的创新精神,在实际工作中,要增强“四种意识”:首先,要增强责任意识。责任意识是创新的前提。在实际工作中,缺乏崇高的使命感和责任感,就不可能有创新意识,更谈不上创新活动。其次,要增强敬业意识。敬业是创新的原动力。敬业,就是尊崇自己从事的事业,专心致力于事业,千方百计将事情办好。第三,要增强奉献意识。奉献是创新的要件。要不断增强奉献意识,勤勤恳恳,兢兢业业,不计名利,无私奉献。第四,要增强团结意识。团结是创新的必要条件。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,团结可以创造一个适合创新的良好环境,可以有一个适合创新的平台,可以给予创新有足够的思想、物质来源。

  几年来,尹董事长的春天系列,推动兵器人不断更新思想观念,紧跟时代的脚步和脉动,通过奋勇创新,一步步走向世界的前列。作为一名“兵器人”,我深感使命光荣、倍感责任重大。在2017年这个新起点,我将结合自己的工作,把创新的意识体现到每一项具体的工作当中,时时刻刻体现创新精神,助力企业的改革创新转型,同时,也对企业转型创新的前景充满信心。

关闭窗口
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统
88必发2007-www.bifa2007.com XML 地图 | Sitemap 地图